Бос жұмыс орындары

Менеджер бизнес-процестердің әдіснамасы және бағалау департаменті (тұрақты)

Жұмыс бейіні, функционалдық міндеттері:

• Реттеуші құралдарды және (немесе) талаптарды айқындау процестерін әзірлеу
• Әкімшілік кедергілерді азайтуға бағытталған ұсынымдар әзірлеу
• Инвестициялық және кәсіпкерлік қызмет мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының құқықтық актілеріне енгізілетін өзгерістер мен толықтырулардың мониторингі жөнінде жұмыстарды іске асыру және қажет болған жағдайда ұсыныстар дайындау
• Білім базасын қалыптастыру және «кіру» – «шығу» заңдылығын сипаттайтын әдістерді, модельдер мен алгоритмдерді әзірлеу; ақпаратты іздеудің ашықтығын ұйымдастыру және бизнеске кеңес беру үшін тиімді білім алмасу процесі бойынша жұмыстарды орындау
• Тапсырманы (жұмыс жоспарын) қалыптастыру процесін іске асыру және аутсорсингтік қызметтерді үйлестіру жөніндегі жұмыстарды құрылымдау
• Кәсіпкерлік бастамасы бар жеке тұлғалардың және кәсіпкерлік субъектілерінің компания қызметтерін алудағы бастапқы қажеттілігін анықтау
• Клиенттік базаға қажетті деректерді енгізу
• Компания қызметтеріне бизнес тарапынан сұранысқа ие қажеттіліктерінің тізілімін қалыптастыру
• Телефон қоңырауларын қабылда

Лауазымға қойылатын талаптар:

• Жоғары білім (бизнес, басқару және құқық; инженерлік, өңдеу және құрылыс салалары)
• Мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі (ұзақтығы), жылдар(қажет болған жағдайда) — 1 жылдан кем емес
• Тілдерді білу: Қазақ тілін білген жөн
• Компьютерлік дағдылар, арнайы бағдарламалық қамтамасыз ету білімі Microsoft Office, Excel, PowerPoint және т. б. ДК бағдарламалары
• Қосымша білім және сертификаттар: Жақсы сөйлеу және жазу дағдылары