Вакансии

Главный менеджер Департамента финансового и правового обеспечения (постоянная)

Основные обязанности:

Подготовка месячных, квартальных и годовых финансовых отчетов
Участие в формировании годового бюджета, планов развития (1-5 лет)
Контроль за расходованием средств согласно бюджету
Участие в формировании пояснительных записок, презентационного материала для защиты отчетов финансово-хозяйственной деятельности, бюджета и плана развития предприятия
Регулярный мониторинг соответствия фактического списания ТМЦ плановому (план-факт анализ)
Участие в разработке внутренних нормативных документов, положений планово-экономического отдела
Подготовка недельных, месячных, квартальных и годовых финансовых отчетов
Составление ежегодной бюджетной заявки
Составление прогноза доходов/расходов и ДДС
Составление внутреннего прогнозного плана финансирования Компании на текущий и прогнозируемый год
Проведение и подготовка предложений по оптимизации расходов Компании
Проведение SWOT анализа

Требование к соискателю:

Высшее образование (экономика, финансы будет преимуществом)
Опыт работы в качестве экономиста или специалиста планово-экономического отдела в квазигоссекторе не менее 3 (трех) лет
Грамотная письменная и устная речь на двух языках (казахский, русский)
Опыт составления планов развития на портале Госреестр
Дополнительные/специфические условия работы: Опыт составление договоров, актов выполненных работ,высокие знания Excel, Word, опыт работы с аудиторскими компаниями, опыт работы в службе внутреннего аудита

Менеджер Департамента содействия бизнесу и продвижения экспорта (временная)

Основные обязанности:

Консультирование физических и юридических лиц по вопросам участия в действующих государственных и региональных программах по поддержке и развитию предпринимательства
Систематическое отслеживание изменений в законодательстве, новых программ поддержки и мер государственной помощи
Взаимодействие с государственными органами, фондами, институтами развития и другими структурами, предоставляющими поддержку
Участие в подготовке и проведении встреч, семинаров, вебинаров, круглых столов по вопросам предпринимательства
Выступление в качестве спикера на подобных мероприятиях
Разработка проекта документов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента
Рассмотрение в пределах своей компетенции поступившую в Департамент корреспонденцию
Подготовка по требованию руководства Товарищества информации и материалов по деятельности Департамента
Составление ежемесячного отчета по оказанным консультационным услугам
Выполнение иных обязанностей в соответствии с занимаемой должностью и поручениями руководства Товарищества

Требование к соискателю:

Высшее образование (в сфере бизнеса, управления и права)
Опыт работы в профессиональных областях, соответствующих направлениям деятельности должности — не менее 1-го (одного) года
Знание языков: знание государственного языка обязательно
Компьютерные навыки, знания специального программного обеспечения Microsoft Office, Excel, Power Point и т.д.
Дополнительные/специфические условия работы: Приветствуется наличии сертификатов, почетных грамот и благодарственных писем

Главный менеджер Департамента One Stop Shop (постоянная)

Деятельность в структурном подразделении
Сопровождение инвестиционных проектов

Основные обязанности:

Ведет работу в программных обеспечениях Товарищества, предназначенных для предоставления ответов в соответствии с количеством поступающих запросов в Департамент от государственных органов, а также обращений физических и юридических лиц
Оказывает консультационные услуги по инструментам государственной финансовой поддержки и региональным программам развития предпринимательства
Участвует в выездных мероприятиях, связанных с деятельностью Департамента, с целью активизации работы по привлечению инвестиций
Взаимодействие с другими Департаментами для обмена информацией и решения возникающих вопросов
Участвует в работе по взаимодействию с государственными учреждениями, институтами развития и иными субъектами инвестиционной деятельности для обеспечения беспрепятственной реализации проекта
Выполняет иные обязанности, в соответствии с занимаемой должностью и поручениями руководства Товарищества

Требование к соискателю:

Высшее и/или послевузовское образование (искусство и гуманитарные науки, бизнес, управление и право, естественные науки, математика и статистика, образование)
Опыт работы по специальности не менее 2-х (двух) лет
Знание государственного языка, русского языка, иностранного — обязательно
Компьютерные навыки, знания специального программного обеспечения Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint и т.д.
Дополнительные/специфические условия работы: Готовность к командировкам, и т.п.

Менеджер Департамента One Stop Shop (постоянная) — 2 ед.

Деятельность в структурном подразделении
Сопровождение инвестиционных проектов

Основные обязанности:

Ведет работу в программных обеспечениях Товарищества, предназначенных для предоставления ответов в соответствии с количеством поступающих запросов в Департамент от государственных органов, а также обращений физических и юридических лиц
Оказывает консультационные услуги по инструментам государственной финансовой поддержки и региональным программам развития предпринимательства
Участвует в выездных мероприятиях, связанных с деятельностью Департамента, с целью активизации работы по привлечению инвестиций
Взаимодействие с другими Департаментами для обмена информацией и решения возникающих вопросов
Участвует в работе по взаимодействию с государственными учреждениями, институтами развития и иными субъектами инвестиционной деятельности для обеспечения беспрепятственной реализации проекта
Выполняет иные обязанности, в соответствии с занимаемой должностью и поручениями руководства Товарищества

Требование к соискателю:

Высшее и/или послевузовское образование (искусство и гуманитарные науки, бизнес, управление и право, естественные науки, математика и статистика, образование)
Опыт работы по специальности не менее 1-го (одного) года
Знание государственного языка, русского языка, иностранного — обязательно
Компьютерные навыки, знания специального программного обеспечения Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint и т.д.
Дополнительные/специфические условия работы: Готовность к командировкам, и т.п.

Главный менеджер департамента мониторинга проектов (постоянная)

Деятельность в структурном подразделении:

Ведение мониторинга инвестиционных проектов

Основные обязанности:

Исполняет свои обязанности под общим руководством Председателя Правления Товарищества и курирующего заместителя Председателя Правления, директора Департамента и во взаимодействии с работниками других структурных подразделений Товарищества
Ведет работу в программных обеспечениях Товарищества, предназначенных для проведения мониторинга проектов
Рассматривает в пределах своей компетенции, поступившую в Товарищество корреспонденцию, обращения государственных органов, организаций, физических и юридических лиц, готовит письменные ответы на поступившую в Товарищество корреспонденцию, готовит проекты документов об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших письменных документов
Взаимодействует с другими департаментами Товарищества для обеспечения своевременного сбора данных о проектах и обмена информацией
Своевременно информирует руководство об изменениях в статусе и эффективности проектов
Проводит работу по стимулированию реинвестирования в новые проекты

Требование к соискателю:

Высшее и/или послевузовское образование (в сфере бизнеса, управления и права; здравоохранения и социального обеспечения; искусства и гуманитарных наук, естественных наук, математики и статистики; инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли)
Опыт работы в профессиональных областях, соответствующих направлениям деятельности должности — не менее 3 (трех) лет
Знание языков: казахский, русский, также приветствуется знание иностранных языков (английский, китайский и т.д.)
Компьютерные навыки, знания специального программного обеспечения Microsoft Office, Excel, Power Point и т.д.
Дополнительные/специфические условия работы: Приветствуется наличии сертификатов, почетных грамот и благодарственных писем. Готовность к командировкам, и т.п.

Менеджер Департамента мониторинга проектов (постоянная)

Деятельность в структурном подразделении:

Ведение мониторинга инвестиционных проектов

Основные обязанности:

Ведет работу в программных обеспечениях Товарищества, предназначенных для проведения мониторинга проектов
Отслеживает ход реализации проектов в соответствии с Дорожными картами проектов, включая контроль над сроками
Регулярно обновляет данные о проектах в реестре мониторинга и подготавливает отчетный материал о статусе проектов для руководства
Взаимодействие с другими Департаментами для обмена информацией и решения возникающих вопросов
Участвует в работе по взаимодействию с государственными учреждениями, институтами развития и иными субъектами инвестиционной деятельности для обеспечения беспрепятственной реализации проекта
Выполняет иные обязанности, в соответствии с занимаемой должностью и поручениями руководства Товарищества

Требование к соискателю:

Высшее и/или послевузовское образование (бизнес, управление и право, в т.ч. социальные, гуманитарные науки, экономика/финансы и бизнес, естественные науки, экономика и статистика, инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли)
Опыт работы в профессиональных областях, соответствующих направлениям деятельности должности — без требования к стажу работы
Знание языков: казахский, русский, также приветствуется знание иностранных языков (английский, китайский и т.д.)
Компьютерные навыки, знания специального программного обеспечения Microsoft Office, Excel, Power Point и т.д.
Дополнительные/специфические условия работы: Приветствуется наличии сертификатов, почетных грамот и благодарственных писем. Готовность к командировкам, и т.п.

Главный менеджер Департамента методологии и оценки бизнес-процессов (постоянная)

Основные обязанности:

Участие в разработке проектов документов по вопросам, входящим в компетенцию департамента
Участие в планировании, разработке и реализации мероприятий по информированию предпринимателей о Товариществе и его услугах
Взаимодействие и координация менеджеров в работе по процессу анализа регуляторного воздействия нормативно-правовых актов Республики Казахстан с целью выявления в них положений, приводящих к административным и другим ограничениям в инвестиционной и предпринимательской деятельности
Взаимодействие и координация менеджеров в работе по процессу определения регуляторных инструментов и (или) требований и выработка рекомендаций по снижению административных барьеров
Участие в работе по мониторингу вносимых изменений и дополнений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан по вопросам инвестиционной и предпринимательской деятельности и подготовка при необходимости предложений
Взаимодействие и координация менеджеров в работе по процессу формирования базы знаний и разработке методов, моделей и алгоритмов, описывающих закономерность «вход» – «выход», организации прозрачности поиска информации и эффективного обмена знаниями для консультирования бизнеса
Участие в работе по мониторингу вносимых изменений и дополнений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан по вопросам инвестиционной и предпринимательской деятельности и подготовка при необходимости предложений
и эффективного обмена знаниями для консультирования бизнеса
Взаимодействие и координация менеджеров в реализации мероприятий по разработке предложений по внесению изменений и дополнений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан по предоставлению разрешительных документов на региональном уровне
Взаимодействие и координация менеджеров в работе по процессу определения регуляторных инструментов и (или) требований и выработка рекомендаций по снижению административных барьеров
Взаимодействие и координация менеджеров в работе по реализации процесса формирования задания (плана работ) и координации аутсорсинговых, в частности по вопросам маркетинговой стратегии, SWOT анализа, выработке рекомендаций и разъяснения для целевой аудитории по проблемным вопросам
Участие и взаимодействие со структурными подразделениями Товарищества, с целью реализации возложенных функций
Взаимодействие и координация менеджеров в работе по подготовке и проведению общественного мониторинга нормативных правовых актов по оценке степени достижения решения проблем и задач и
предпринимательской деятельности
Участие в работе по реализации процесса ведения Реестра проблемных вопросов и карты решения проблем инвестиционной и предпринимательской деятельности
Участие в работе по мониторингу и оценке основных бизнес-процессов Товарищества и внесение предложений по их улучшению
Взаимодействие и координация менеджеров в работе по подготовке и предоставлению отчета о деятельности по требованию курирующего заместителя генерального директора Товарищества
Проведение работы по предоставлению отчетов работников, проверка на соответствие и наличие замечаний по представленным отчетам обеспечение своевременного, достоверного и полного оформления и представления первичной, отчетно-учетной, производственной и другой документации в соответствии с принятыми внутренними Правилами и нормами Товарищества
Рассмотрение в пределах своей компетенции поступившей корреспонденции, обращений государственных органов, организаций, физических и юридических лиц, подготовка письменных ответов на поступившую в Товарищество корреспонденцию, проектов документов об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших письменных документов

Требование к соискателю:

Высшее (или послевузовское) образование в сфере бизнеса, управление и право; инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли
Опыт работы в профессиональных областях, соответствующих направлениям деятельности должности — не менее 3-х (трех) лет
Знание языков: знание государственного языка желательно
Компьютерные навыки, знания специального программного обеспечения Microsoft Office, Excel, Power Point и т.д.
Дополнительные/специфические условия работы: Приветствуется наличии сертификатов, почетных грамот и благодарственных писем

Менеджер департамента методологии и оценки бизнес-процессов (постоянная)

Основные обязанности:

Участие в разработке проектов документов по вопросам, входящим в компетенцию департамента
Участие в планировании, разработке и реализации мероприятий по информированию предпринимателей о Товариществе и его услугах
Участие в работе по процессу анализа регуляторного воздействия нормативно-правовых актов Республики Казахстан с целью выявления в них положений, приводящих к административным и другим ограничениям в инвестиционной и предпринимательской деятельности
Участие в работе по процессу определения регуляторных инструментов и (или) требований и выработка рекомендаций по снижению административных барьеров
Участие в работе по мониторингу вносимых изменений и дополнений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан по вопросам инвестиционной и предпринимательской деятельности и подготовка при необходимости предложений
Участие в работе по процессу формирования базы знаний и разработке методов, моделей и алгоритмов, описывающих закономерность «вход» – «выход», организации прозрачности поиска информации и эффективного обмена знаниями для консультирования бизнеса
Участие в работе по мониторингу вносимых изменений и дополнений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан по вопросам инвестиционной и предпринимательской деятельности и подготовка при необходимости предложений
Участие в работе по процессу формирования базы знаний и разработке методов, моделей и алгоритмов, описывающих закономерность «вход» – «выход», организации прозрачности поиска информации и эффективного обмена знаниями для консультирования бизнеса
Участие в реализации мероприятий по разработке предложений по внесению изменений и дополнений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан по предоставлению разрешительных документов на региональном уровне
Участие в работе по процессу определения регуляторных инструментов и (или) требований и выработка рекомендаций по снижению административных барьеров
Участие в работе по реализации процесса формирования задания (плана работ) и координации аутсорсинговых, в частности по вопросам маркетинговой стратегии, SWOT анализа, выработке рекомендаций и разъяснения для целевой аудитории по проблемным вопросам
Участие и взаимодействие со структурными подразделениями Товарищества, с целью реализации возложенных функций
Участие в работе по подготовке и проведению общественного мониторинга нормативных правовых актов по оценке степени достижения решения проблем и задач
Участие в реализации работы коллегиальных консультативно-совещательных органов при государственных органах, рабочих групп и экспертных советов, создаваемых по вопросам, затрагивающим права и обязанности инвестиционной и предпринимательской деятельности
Участие в работе по реализации процесса ведения Реестра проблемных вопросов и карты решения проблем инвестиционной и предпринимательской деятельности
Участие в работе по мониторингу и оценке основных бизнес-процессов Товарищества и внесение предложений по их улучшению
Участие в работе по подготовке и предоставлению отчета о деятельности по требованию курирующего заместителя генерального директора Товарищества
Проведение работы по предоставлению отчетов работников, проверка на соответствие и наличие замечаний по представленным отчетам обеспечение своевременного, достоверного и полного оформления и представления первичной, отчетно-учетной, производственной и другой документации в соответствии с принятыми внутренними Правилами и нормами Товарищества
Рассмотрение в пределах своей компетенции поступившей корреспонденции, обращений государственных органов, организаций, физических и юридических лиц, подготовка письменных ответов на поступившую в Товарищество корреспонденцию, проектов документов об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших письменных документов

Требование к соискателю:

Высшее (или послевузовское) образование в сфере бизнеса, управление и право; инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли
Опыт работы в профессиональных областях, соответствующих направлениям деятельности должности — не менее 1 (одного) года
Знание языков: знание государственного языка желательно
Компьютерные навыки, знания специального программного обеспечения Microsoft Office, Excel, Power Point и т.д.
Дополнительные/специфические условия работы: Приветствуется наличии сертификатов, почетных грамот и благодарственных писем

Старший аналитик Департамента анализа бизнес-среды (постоянная)

Деятельность в структурном подразделении:

Разработка и реализация мероприятий по качественному и количественному анализу показателей развития предпринимательства города Алматы

Основные обязанности:

Надлежащее решение поставленных задач, планов и достижение целей деятельности структурного подразделения
Опыт взаимодействия с государственными органами и участия в реализации работы коллегиальных консультативно-совещательных органов при государственных органах, рабочих групп и экспертных советов, создаваемых по вопросам, затрагивающим права и обязанности инвестиционной и предпринимательской деятельности
Разработка и реализация мероприятий по качественному и количественному анализу показателей развития предпринимательства города Алматы
Разработка и реализация мероприятий по формированию информационно-аналитической и методической базы для принятия и (или) разработки новых мер стимулирования малого и среднего предпринимательства города Алматы
Разработка и реализация мероприятий по процессу определения регуляторных инструментов и (или) требований, а также выработка рекомендаций по улучшению инвестиционной и предпринимательской среды города Алматы
Разработка и реализация мероприятий по мониторингу вносимых изменений и дополнений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан по вопросам инвестиционной и предпринимательской деятельности
Разработка и реализация мероприятий по экспортной политике города Алматы
Разработка и реализация мероприятий по проведению встреч с представителями отраслевых лидеров мнений для улучшения бизнес-среды города Алматы
Разработка и реализация мероприятий по информированию предпринимателей о Товариществе и его услугах
Разработка необходимых материалов и координация работы по процессу анализа регуляторного воздействия нормативно-правовых актов Республики Казахстан с целью выявления в них положений, приводящих к административным и другим ограничениям в инвестиционной и предпринимательской деятельности
Разработка необходимых материалов и координация работы по процессу определения регуляторных инструментов и (или) требований, а также выработка рекомендаций по снижению административных барьеров
Разработка необходимых материалов и координация работы по мониторингу вносимых изменений и дополнений в нормативно-правовые акты Республики Казахстан по вопросам инвестиционной и предпринимательской деятельности и подготовка, при необходимости, предложений
Разработка необходимых материалов и координация работы в реализации процесса ведения Реестра проблемных вопросов и карты решения проблем инвестиционной и предпринимательской деятельности

Требование к соискателю:

Высшее техническое, экономическое образование
Опыт работы в профессиональных областях, соответствующих направлениям деятельности должности — не менее 4 лет
Опыт работы на руководящих должностях (длительность), лет: не менее 2 лет
Знание языков: казахский, русский, также приветствуется знание иностранных языков (английский, китайский и т.д.)
Компьютерные навыки, знания специального программного обеспечения Microsoft Office, Excel, Power Point и т.д.
Дополнительные/специфические условия работы: Приветствуется наличии сертификатов, почетных грамот и благодарственных писем. Готовность к командировкам, и т.п.